開封市文化旅游投資集團有限公司人才儲備公告

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

高級財務(wù)管理人才

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、熟知國家有關(guān)財稅的政策法規(guī)并具備豐富的財務(wù)管理知識，熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、審計、稅收、融資、兼并、重組等高級財務(wù)管理工作；
2、具有5年以上大型國企或上市公司財務(wù)部門負責人工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立和運作模式，參與或操作過企業(yè)上市。

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法紀及集團財務(wù)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)組織制定本單位財務(wù)管理實施細則，組織和規(guī)范本單位財務(wù)管理工作；
2、落實財務(wù)內(nèi)部控制責任，對被委派單位經(jīng)濟活動進行全過程財務(wù)監(jiān)督和控制，對下屬單位財務(wù)狀況進行監(jiān)測；
3、組織開展被委派單位財務(wù)職能建設(shè)，提出財務(wù)崗位設(shè)置及人員配備方案，并對其進行評估與考核；
4、管控財務(wù)指標；
5、組織編制資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，負責資金集中管理；
6、組織開展稅務(wù)管理工作，依法納稅；
7、組織開展資產(chǎn)管理工作，提升資產(chǎn)使用效率和效益；
8、組織開展商業(yè)保險管理工作，合理轉(zhuǎn)移企業(yè)風險；
9、組織開展財務(wù)報告管理工作，真實、及時反映企業(yè)經(jīng)營狀況；
10、組織開展成本核算分析和費用管控工作，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；
11、組織開展財務(wù)管理分析，提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施，提供決策支持；
12、組織開展財務(wù)信息化建設(shè)工作；
13、組織開展財務(wù)風險管理工作，防范財務(wù)風險；
14、組織開展財務(wù)隊伍建設(shè)工作，負責被委派單位及所屬單位財務(wù)人才的教育培訓(xùn)、考核評價和信息檔案管理；
15、參與被委派單位其他重要經(jīng)濟事項管理。

中級會計證
注冊會計師
稅務(wù)師
資產(chǎn)評估師等相關(guān)證書

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

高級融資管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上國有企業(yè)融資管理工作經(jīng)歷，其中至少3年集團級（本部）高管崗位或融資管理經(jīng)驗；
2、具有5年以上銀行金融顧問，2年以上債權(quán)類項目承銷發(fā)行、債權(quán)類融資業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗；
3、對融資/項目投資/公司收并購或資產(chǎn)收并購業(yè)務(wù)，具有深厚的政策法規(guī)、專業(yè)理論方面的知識功底和突出的實操業(yè)績；
3、對集團公司資產(chǎn)與負債的結(jié)構(gòu)性設(shè)計、財務(wù)安全與可流動性設(shè)計具有科學(xué)的、前瞻的、穿越周期的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
4、具有多種渠道、多種類型、多種方式成功融資的重要案例，以及豐富深刻的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1、研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境及貨幣金融政策，建立并完善公司資金管理及金融管理制度體系；
2、負責統(tǒng)籌集團資金管理，牽頭組織資金方案策劃、融資方案策劃、審核，并監(jiān)督實施；
3、負責金融資源的對接和維護；
4、負責集團資金預(yù)算管理，管控現(xiàn)金流；
5、負責集團資金集中管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營和日常資金需要；
6、負責組織資金預(yù)算、資金計劃管理，對資金風險進行防范；
7、負責集團現(xiàn)金流預(yù)測和預(yù)算管理；
8、負責集團各單位資金集中管理；
9、負責集團資金分析工作。

基金保險從業(yè)資格證書、金融理財師資格證書

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

文旅股份公司總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上文旅上市公司、國內(nèi)知名大型文旅企業(yè)、知名景區(qū)運營負責人崗位經(jīng)歷，精通景區(qū)運營管理、商業(yè)業(yè)態(tài)整合，具有景區(qū)籌開、二期再建、新項目開發(fā)等經(jīng)歷，熟悉規(guī)劃、策劃、營銷及工程等方面的業(yè)務(wù)。

1、制定和完善公司的年度經(jīng)營目標，督促公司各部門按照目標責任要求完成具體工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略部署制定年度營銷工作計劃并實施，負責公司日常經(jīng)營管理工作；
2、負責公司旅游品牌及各項目在全國范圍內(nèi)的營銷推廣與品牌建設(shè)工作，培養(yǎng)、指導(dǎo)、督促下屬團隊完成各類目標任務(wù)、宣傳推廣等工作方案；
3、維護工作區(qū)域內(nèi)政府、合作伙伴間的關(guān)系，收集、接洽和拓展與公司發(fā)展相關(guān)的信息資源，處理公眾咨詢，確保各項工作順利開展；
4、與公司下屬各景區(qū)、街區(qū)、酒店項目緊密聯(lián)動，評估項目特征與市場需求，結(jié)合公司實際,精準開展媒體投放與客戶招攬工作；
5、熟悉并掌握國際、國內(nèi)旅游行業(yè)的發(fā)展動向，能結(jié)合公司自身資源協(xié)助設(shè)計開發(fā)符合市場需求的創(chuàng)新型旅游與度假產(chǎn)品；

6、具有5年以上中大型旅游類企業(yè)市場營銷領(lǐng)域管理經(jīng)驗，善于溝通、思維活躍、不懼困難，熟悉傳統(tǒng)媒介與新媒體業(yè)務(wù)；
7、具有優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新意識與工作抗壓能力，具備良好的職業(yè)操守與自我管理能力，善于帶領(lǐng)和激勵下屬共同努力達成目標。

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

高級酒店總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、從事高端酒店工作8年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗，有度假酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，有國內(nèi)知名超大體量酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

1、制定財務(wù)和運營計劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況，從而確保酒店完成經(jīng)營指標；制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對提高酒店收益改進予以建議，從而確保酒店能夠達到目標；
2、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無比的關(guān)懷，這包括及時對客人的要求予以回應(yīng)和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題，確保服務(wù)質(zhì)量評分不斷提升；
3、監(jiān)督銷售計劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使營業(yè)收入，平均每間客房收入和入住率達到最高水平。通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案；
4、通過確保最有效的利用酒店餐廳空間使酒店最大程度的獲取餐飲收入；
5、通過利用完備的配套設(shè)施和場地為酒店最大程度的獲取配套收入；
6、建立并維護地區(qū)公司及當?shù)卣押藐P(guān)系，確保在當?shù)貥淞⑵鹆己玫木频晷蜗?；確保用積極的態(tài)度處理品牌事件，在遇到敏感問題時應(yīng)提報上級管理部門。
7、積極拓展渠道提高季節(jié)性產(chǎn)品銷售，帶領(lǐng)團隊完成季節(jié)性產(chǎn)品及全員營銷任務(wù)。

景區(qū)運營高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上高層管理經(jīng)驗，超過3年景區(qū)副總及以上管理職位經(jīng)驗；
2、懂戰(zhàn)略、善計劃、精組織，具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力，協(xié)調(diào)能力強，能獨立全面開展景區(qū)管理工作。

1、全面負責景區(qū)運營管理工作；
2、全面負責景區(qū)經(jīng)營成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟效益；
3、制訂項目運營管理工作計劃并執(zhí)行；
4、負責旅游合作項目的市場拓展和推進實際項目的實施；
5、負責景區(qū)運營管理技術(shù)體系的梳理和完善。

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

街區(qū)運營高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、具有5年以上商業(yè)、文旅地產(chǎn)運營、管理、招商工作經(jīng)驗；
2、具有多個項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、統(tǒng)籌街區(qū)所有招商、運營、管理工作，為文旅公司年度經(jīng)營目標負責；
2、負責街區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃；商業(yè)市場調(diào)研分析，規(guī)劃制定項目招商定位，商業(yè)短、中、長期招商計劃，制訂招商策略并具體落實；
3、負責文旅街區(qū)資源、文旅項目的合作引進；
4、負責文旅街區(qū)品牌的建立和推廣，領(lǐng)導(dǎo)市場推廣及營銷策劃工作分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案，帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標。

投后管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以內(nèi)

1、金融、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉股權(quán)投資，具備投資管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力，工作認真細致、責任心強、抗壓能力強。

1、根據(jù)公司管理要求對被投項目公司資金使用、“三重一大”、關(guān)聯(lián)交易等情況進行監(jiān)控，定期收集項目公司涉訴涉罰信息、法律訴訟信息、生產(chǎn)經(jīng)營信息及財務(wù)數(shù)據(jù)，并進行整理、分析、匯報；
2、通過公開、非公開方式對項目公司的運營情況進行全面的定期跟蹤，按照公司投后管理相關(guān)規(guī)定，定期報送投后管理報告、投后管理臺賬等文件；定期對在管項目日?，F(xiàn)場投后管理工作的合規(guī)性、合法性進行例行檢查，定期對投后管理報告的質(zhì)量進行檢查；
3、與項目公司建立良好的溝通機制，保證投后管理工作按照公司制度嚴格執(zhí)行，根據(jù)投資協(xié)議條款的執(zhí)行落實已投項目的投后管理，督促跟蹤項目的實施進度；
4、定期巡場、監(jiān)控項目重大情況、異常情況，及時進行風險預(yù)警，掌握項目公司各項最新情況，發(fā)現(xiàn)項目公司的風險隱患并及時提出預(yù)警及處理建議，并定期更新風險控制點；
5、根據(jù)被投項目實際運行情況，給與被投項目合理化建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

中級會計證、中級經(jīng)濟師、基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮

儲備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責

技能要求

元宇宙開發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以內(nèi)

1、有數(shù)字化行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，了解元宇宙、數(shù)字人等前沿科技知識；了解宋文化，具有文化資源轉(zhuǎn)換能力；
2、具有元宇宙及數(shù)字人項目策劃、技術(shù)開發(fā)及項目研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和知識儲備；
3、具備其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗及能力等。

1、組織開展元宇宙和數(shù)字人相關(guān)的工作；
2、負責開展元宇宙及數(shù)字人項目策劃，收集整理元宇宙素材及資料；
3、負責元宇宙和數(shù)字人項目開發(fā)及運營過程管理，對公司的元宇宙項目監(jiān)管執(zhí)行落地；
4、負責整理元宇宙平臺的運營和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責與元宇宙和數(shù)字人制作方進行溝通和對接，對不合理之處提出修改，及時反饋需求并執(zhí)行落地等。

劇本娛樂開發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以內(nèi)

1、具有豐富的想像力和文學(xué)創(chuàng)造性，理解能力強；
2、具備完成劇本娛樂宣傳營銷和項目維護運營的相關(guān)工作能力；
3、具有其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗及能力等。

1、負責開展劇本娛樂宣傳營銷和項目維護運營的相關(guān)工作能力；
2、組織開展劇本娛樂項目，對故事創(chuàng)意，故事內(nèi)容進行把握、收集、整理；
3、組織開展項目策劃，提出故事創(chuàng)意，進行故事素材的收集，整理；
4、負責劇本娛樂和景區(qū)劇情演藝等新型業(yè)態(tài)的開發(fā)及運營過程管理；
5、組織劇本策劃及評審會議，對現(xiàn)有故事劇本提出修改思路及意見；
6、負責宣傳營銷和推廣，劇本運營平臺維護等。